处级女干部退休年龄延长2016年最新政策：处级女干部可延长至60岁退休55岁时可申请自愿退休

党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休，但这一规定并不具有强制性，本人可以申请年满五十五周岁时自愿退休。

北京青年报记者昨天从多方了解到，新规定来自于中组部和人社部下发的文件，要求为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。

年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发[1983]141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发[1990]5号)有关规定执行。新政策实行老人老办法，新人新办法的原则，已经退休的女干部不再追溯。

退不退还是要看个人情况

本市某市级单位一位处级女干部昨天晚上告诉北京青年报记者，她所供职的单位局机关20多个处室中，有4个处室都由女性担任正处长，女副处长就更多，而且有的女处长已经五十出头，本来都规划好退休的事儿，但这样一来可能要考虑延迟退休的事情，影响还是比较大。

她昨天刚听说时还以为是小道消息，后来看新闻才知道具体内容，但还没有看到有关部门下发的正式文件。她坦言新政策对自己影响挺大，“现在是处级女干部到了55岁必须退休，一退就立刻按照退休的待遇进行了，公积金、补贴这些东西就没了，要是不退就是继续多领5年呗。”另外，养老金并轨、车补这些政策还没有落地，如果这些政策不明朗，退与不退其实是两难的选择。

“一直说的养老金并轨，具体政策没下来，如果不退继续工作，怎么交养老保险，怎么测算，这些都需要根据个人情况进行实际的考量”。“退不退主要还是看个人情况，我平时跟大家聊发现，有的就想着到了55岁就退，可以游山玩水享受生活了，有的就跟我说退了也没啥事儿做，还想多干几年”，至于她自己，“目前是想干到55岁就退了，好好休息，所以这政策说可以自愿申请55岁退还是留有余地的。但这都是10多年后的事儿了，到时候想法又变了也不一定。”

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