今年山东省养老金得到了很大的调整，具体做了哪些调整呢?我们一起来看一下。

　　2016年，山东省退休职工养老金再涨10%。17日山东省政府工作报告，给退休职工们彻底吃了颗定心丸。2016年，青岛退休职工的养老金平均每月为2268元，上涨10% 后，将达到2500元。

　　2016年，青岛企业退休老人的平均养老金为每月2268元，上涨10%后，将达到2494.8元，而近两年青岛养老金的实际涨幅都超过10% ，因此，2016年，青岛企业退休职工的平均养老金达到2500元没有问题 。

　　虽然企业退休职工养老金再涨10% 已成定数，但从近几年的实际操作情况来看，要到每年的三四月份，省市才会下发相关的具体文件，把涨了的养老金落到实处，之前几个月的应涨养老金会一次性补齐。

　　据了解，2016年再涨养老金后，青岛企退人员养老金就已实现十连涨。2004年时，青岛企退人员的平均养老金只有588元;2005年，青岛平均养老金787元，涨了199元;2006年到986元，再涨199元;2007年到1111元，涨125元;2008年到1234元，涨123元;2016年到1386元，涨152元;2016年到1561元，涨175元;2016年到1767元，涨206元;2016年到2023元，涨256元;2016年2268元，再涨245元，近几年，涨幅更加明显。

　　不过，虽然企退人员的养老金一个劲儿地涨，但很多老人和身边机关事业单位的退休老人一比，还是感觉不平衡。记者采访了解到，企业退休职工养老金能拿到3000元以上的比较少，大部分是2000多元，还有的不足2000元，但机关事业单位退休老人的养老金一般会在4000元以上。

　　这样的养老双轨制 将在今年破冰。在近日举行的山东省优秀公务员表彰大会上，省人社厅厅长韩金峰表示，我省将机关事业单位养老保险改革作为今年的重大改革内容，着力解决机关事业单位与企业职工养老待遇双轨制问题 。根据目前我省正在研究的改革方案 ，初步拟定将建立两项年金，即机关事业单位建立职业年金、企业建立企业年金，通过逐步建立基本养老保险和职业年金相结合的多层次养老保险体系，推动机关事业单位与企业职工养老待遇并轨 。

　　今年，山东省还将强化社保基金监管，扩大社保基金运行分析应用，加大对欺诈社保基金的刑事处罚力度，推动7家企业自行管理的社会保险纳入属地管理，确保基金安全。通过加强与全国社保基金理事会合作 ，积极推进养老保险基金投资运营，探索建立国有资本充实养老保险基金的机制 ，推动基金保值增值。