1995年8月24日>>发(1995)75号发布 根据1998年9月27日>夏回族自治区人民政府发布的>>发〔1998〕73号进行修正

　　第一条 为了保障劳动法律、法规、规章(以下简称劳动法规)的实施，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》，结合我区实际情况，制定本办法。

　　第二条 县级以上人民政府劳动行政主管部门或者有关部门，对自治区行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)违反劳动法规行为给予处罚的，适用本办法。

　　第三条 非法成立职业介绍中介业务机构，以及非职业介绍中介业务机构从事职业介绍中介业务的，由劳动行政主管部门责令限期改正，依法没收非法所得，并处以1000元以上5000元以下罚款。

　　第四条 职业介绍中介业务机构从事非法中介业务活动的，由劳动行政主管部门责令改正，可处以1000元以上5000元以下罚款。

　　第五条 用人单位(不含乡村集体企业和乡村个体经济组织)擅自招用无《务工许可证》的农村或者外省劳动力的，除由劳动行政主管部门责令改正外，每招用1名，处以500元以上1000元以下罚款。

　　第六条 用人单位招用未满16周岁未成年人的，除由劳动行政主管部门责令改正外，每招用1名，处以3000元以上5000元以下罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。招用的未满16周岁的未成年人身体受到损害的，由用人单位负责治疗或者给予适当补偿; 构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　第七条 境外承包工程、对外劳务合作和公民个人出境就业业务机构有下列行为之一的，由劳动行政主管部门责令改正，并处以1000元以上10000元以下罚款;情节严重的，报请国家劳动行政主管部门吊销其境外就业业务许可证;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：

　　(一)从事批准业务范围以外活动的;

　　(二)未按国家有关规定履行职责，使出境就业人员的合法权益遭受损害的;

　　(三)违反国家有关规定，向出境就业人员或其家属收取费用，勒索财物的;

　　(四)挪用出境就业人员缴纳的履约保证金的。

　　第八条 非法从事引进介绍境外人员就业活动并从中牟利的，由劳动行政主管部门责令改正，并按每引进介绍1名处以200元以上2000元以下罚款。