下面2016年进步全省企业退休职员根基养老金尺度实验方案是由pincai小编网络，供各人参考!

一、项目配景

为切实保障和改进民生，实现住民收入增添与经济成长同步，凭证国度要求和省委、省当局布置陈设，团结经济成长、物价变换等身分，2016年我省在持续10年调解企业退休职员根基养老金基本上，继承进步企业退休职员根基养老金尺度。

二、实验工具

2016年12月31日前按划定治理退休手续的企业退休职员、凭证国发〔1978〕104号文件划定治理退职手续的职员以及2016年12月31日前已纳入企业养老保险打点并领取根基养老金的“五七工、家眷工”等打算外用工职员(不含切合劳人险〔1983〕3号文件划定，开国前介入革命事变的老工人)。

三、方针使命

从2016年1月1日起，调解全省企业退休职员根基养老金，月人均增进206元，调解后企业退休职员养老金均匀程度到达2168元/月。

四、资金筹措

2016年调解养老金约需资金25.71亿元，中央财务补贴10亿元，别的由我省养老保险基金统筹调度办理。

五、事变进度

1月，做好调解企业退休职员根基养老金前期测算事变。

2月，与省财务厅雷同和谐，拟定调解方案，上报人社部、财务部审批，并起劲筹集资金。

3月，凭证人社部、财务部核准调解幅度及要求，完美方案，报省当局核定后执行。

4月，各级社保包办机构按关照要求做好调解事变，确保4月尾前发放到位。

六、事变要求

各级人社、财务部分和社保包办机构要高度重视，全心组织，周密陈设，确保调解事变安稳举办。

七、事变责任

牵头单元：省人社厅。

协作单元：省财务厅。