恩施市改制企业职工养老保险暂行步伐

第一条 为了加速我市企业改良步骤，确保我市经济成长和社会不变，按照国度有关划定，团结我市现实，拟定本步伐。

第二条 企业改制进程中，无论企业产生吞并、分立重组、租赁、拍卖、驱逐或休业等均应向社会劳动保险部分担理养老保险有关手续，其职工必需继承介入社会劳动养老保险。

第三条 企业实施拍卖、驱逐、休业等情势一次性改制，则企业的离退休职工，以及距法定退休年数5年内经核准治理提前退休手续的职工，必需从企业转让收入中，优先一次性向社会劳动保险部分划缴养老保险调理基金均按人平5000元计缴，距法定退休年数五年内的提前退休职员以5000元为基数，每提前一年按在基数上加1000元计缴;医疗保险金均按人平5000元计缴。社会劳动保险部分必需按划定全额发放养老保险金及归天后的丧葬费、一次性抚恤金和遗属坚苦补贴费等。离退休职员的医疗费由社会劳动保险部分参照有关医疗保险单元的步伐拟定详细打点步伐，并报市人民当局核准后执行。

第四条 改制企业实施一次安放的在职职工，无论是否从头就业，只要继承介入养老保险，原缴费年限和往后的缴费年限归并计较为持续缴费年限，到达法定退休年数后治理正式退休手续，享受划定的退休报酬。其缴费与个别工商户一样，依据社会均匀人为，凭证企业和职工本人缴费比例之和，直接到社会劳动保险部分缴纳。

第五条 改制企业必需介入社会养老保险。企业缴纳养老保险金的比例，从1998年1月1日起，同一按本单元在职职工上年度月人为总额23%的比例缴纳，往后跟着职工缴费人为和职工小我私人缴费比例的进步，以及社会保险包围面的扩大，慢慢低落企业缴费比例。职工小我私人缴纳根基养老保险费率，从1998年1月1日起为职工本人缴纳人为的4%，往后跟着职工人为收入的进步一样平常每两年调增一个百分点，最终到达本人缴纳人为8%。

第六条 企业改制进程中，原则上应以现金情势优先清偿改制前欠缴的养老保险金和一次性安放时按划定划交社会劳动保险部分的养老保险金、医疗保险金。对所有缴纳现金确有坚苦的，经市当局核准，可优先布置部门资产作价抵缴。

第七条 本步伐从发布之日起施行。由劳动局认真表明本步伐。