下岗职工养老保险的界说

在上世纪末的那场国企改制风暴中，几万万曾经引觉得傲的国企工人分开了事变糊口近30年的厂房，回家待业。下岗赋闲使很多“4050”职员成了尺度的弱势群体，遭受着续交养老金的庞大压力。

赋闲职员没有经济来历，养老成了最大的题目。对付赋闲职员来说，赋闲职员养老保险是他们糊口保障的重要来历。赋闲职员养老保险仍需继承缴费15年、到达退休年数才气申请治理退休手续。对付赋闲职员养老保险金的领取必要满意必然的前提才气举办申领，介入市城镇企业职工根基养老保险社会统筹的职员，到达国度划定的退休年数，现实缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上的，按月计发根基养老金。

下岗职工养老保险是国度和社会按照必然的法令和礼貌，为办理劳动者在到达国度划定的扫除劳动任务的劳动年数边界，或因大哥损失劳下手段退出劳动岗亭后的根基糊口而成立的一种社会保险制度，是社会保障制度的重要构成部门，对付群众的根基糊口保障具有重要意义。

养老保险是国度和社会按照必然的法令和礼貌，为办理劳动者在到达国度划定的扫除劳动任务的劳动年数边界，或因大哥损失劳下手段退出劳动岗亭后的根基糊口而成立的一种社会保险制度，是社会保障制度的重要构成部门，对付群众的根基糊口保障具有重要意义。