8月27日，IBM宣布该公司以13亿美元的价格收购肯耐珂萨公司(Kenexa)，收购价较肯耐珂萨公司前一周收盘价溢价42%.肯耐珂萨是一家咨询、内容和技术公司，在人才管理市场的许多不同领域扮演着重要角色，但在许多高增长的市场，该公司的业绩增幅不甚理想。
在SAP收购SuccessFactors公司、甲骨文(Oracle)收购Taleo公司之后，这次终于轮到IBM出手了。人才管理咨询和技术业务是一项市场规模逾40亿美元的生意。如果仅以接近自然的速度增长，IBM公司根本无法接受的。
IBM：打造更聪明的劳动力
这次收购是IBM进军全球人才管理市场的重要步骤之一。IBM称其为打造“更聪明的劳动力”(SmarterWorkforce)。CEO们经常说其首要挑战是开发更强大的全球人才，IBM的此项收购正是为了提高该公司在这一巨大市场的业务规模。
请允许我扼要说明一下IBM公司刚刚收购的某些业务。
招聘流程外包
肯耐珂萨公司是招聘流程外包服务的顶级供应商之一，这一强大且迅速成长的业务旨在帮助公司解决其点对点的人才收购需要。作为这个市场的领导者，肯耐珂萨公司为客户提供内容广泛的服务，其中包括招聘品牌推广、外包、招聘及相关技术。肯耐珂萨公司是福特(Ford)、联合健康集团(UnitedHealthGroup)、沃尔玛(WalMart)和许多其他大公司的重要供应商之一。
人才管理技术
人才管理软件市场仍然炙手可热，这次收购案让IBM获得了带有其自身品牌的解决方案。
肯耐珂萨公司提供两大顶级招募平台之一(与Taleo—甲骨文平台并驾齐驱)，也提供点对点的人才管理服务(肯耐珂萨2X平台)。此外，肯耐珂萨公司还是一家顶级内容管理系统供应商(这一系统应用于移动学习领域，这是另一个迅速成长的市场)。
多年来，IBM一直置身于人力资源应用业务之外，如今围绕着Sab、SAP、Taleo和其他人力资源软件产品提供咨询服务。IBM收购了Cognos和SPSS公司，试图销售更多软件，因此这一举动给予公司一个全新的机会。
