农民工工资被拖欠原因

（一）农民工自我保护意识不强。

对农民工工资拖欠造成原因有很多，最重要的原因是农民工盲目务工。由于受自身文化素质和求职心切等因素的影响，绝大多数农民工在求职时不通过正规的职业介绍机构，也不了解用人单位是否具备《营业执照》和相关资质，而是抱着“只要有活干”的心态，盲目择业，最后导致在这些缺乏相关资质和信誉的单位（或个人）打工后工资没有保障，在发生拖欠工资的争议后，许多农民工都不知道或没有及时向劳动保障行政部门投诉，增加了后期处理该类争议的难度。许多农民工在务工时都不懂得与用人单位签订劳动合同或口头协议，致使发生拖欠工资等劳动争议后，农民工去投诉或申诉时，无法拿出有效证据，不但使自己合法权益得不到维护，同时也加大了劳动保障行政部门处理案件的难度。

（二）部分企业盲目投入过大，造成经营困难。

一些规模较小企业因生产经营状况不佳，经济效益低下，从而产生拖欠和克扣农民工工资情况，这种现象大多集中在老福利企业和个体私营企业中。

（三）经营者法制意识淡薄，侵害农民工合法权益。

不少企业经营者劳动法制意识淡薄，为了单纯追求经济利益，没有处理好降低成本、提高效益、增加利润与提高劳动生产率之间的关系，在片面追求经济利益最大化的过程中，有意无意地存在拖欠和克扣农民工工资的违法行为，甚至不惜以牺牲农民工合法权益来达到降低成本、提高效益的目的。

（四）煤矿、建筑、服装、餐饮服务等劳动用工密集企业拖欠农民工工资问题比较突出。