南充现有教师5.8万余人，其中农村教师有近3万人，农村教师的生存状态直接影响着该市的教育均衡发展。4月13日，记者从南充市教育局获悉，近日该市发布《南充市农村教育支持计划(2016—2020年)》(以下简称《计划》)，以给予补贴等形式，着力提升该市农村教师待遇。

据悉，《计划》提出，将集中连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县农村教师生活补助政策实施范围扩大至该市“四大片区”贫困县，最低补助标准为400元/人。月;其他县(市、区)参照此政策，对在职在岗农村教师，依据所在学校艰苦边远程度和从教年限，实行差别化补助政策，补助的平均级差不低于100元/人。月。

听闻此消息，嘉陵区移山乡小学教师李波很高兴。在移山乡小学工作近十个年头，李波发现，农村教师“下得去”不是问题，关键在于如何“留得住”。“招考渠道畅通，但问题是如何扎根。”李波举例，刚来学校的青年教师，每月工资仅2000元出头，而自己也不过3000多元。“年轻教师还有住房、职称等现实问题，如何留住他们是关键。”李波说。