环卫工是“城市美容师”，针对这个群体普遍存在的工作苦、作业险、待遇低等实际状况，今年扬州将进一步提高他们的待遇，将一线环卫职工月工资收入不低于当地最低工资标准的“110%”调增至“120%”，7月1日前调整到位。按照这一要求，届时环卫工实际拿到的最低工资可达2124元。

暖心新政

7月1日前调整到位

环卫工最低月工资将达2124元

日前，市政府与市总工会召开第十一次联席会议，明确要求各地政府、市城管局采取有效措施，督促环卫企事业单位“保证一线环卫职工月工资收入不低于当地最低工资标准120%，并随最低工资标准同步调增”，以及按照规定发放特殊岗位津贴(标准为每人每月150元)、高温津贴等福利，办理社会保险，合理安排工作量和休息时间。

其中，新工资标准将在今年7月1日前调整到位。目前市区最低工资标准为1770元/月，按照不低于“120%”的新标准，市区环卫工的实际新工资标准应为2124元/月。

会议还要求，在环卫作业招标时，要将相关内容在招标文件中加以明确，对拒不落实的企业，坚决予以清退。

在机械化作业方面，会议要求各地政府、市城管局在道路清扫保洁招标时，要将机械化作业率作为硬性条款写进招标文件，确保城市建成区主要车行道机扫率达90%以上。

作业安全方面，会议要求完善和落实道路清扫作业人员安全防护措施，按照规范设置安全标志和设施，为人工道路清扫作业人员配备具有警示和反光性能的安全服和安全帽，免费为环卫工人提供安全防护用品。

问卷调查

工资低、年龄大

环卫工工作存在四类问题

市总工会去年对市区范围内(广陵、邗江、开发区、蜀冈)环卫工工作状况进行专题调研，通过问卷调查，发现环卫工工作与生活目前主要存在如下问题：

■工资收入低，工作时间长。按照我市有关环卫市场化招投标规定，一线环卫工月工资为：在扬州市区去年最低工资标准1630元的基础上上浮10%，即1793元。调查显示，175名环卫工中只有65人达标，达标率37.1%。主要是因为清扫道路招投标每两年一次，物管公司以执行两年前招投标最低工资标准为由，未按相关规定同步上调。