据人社部数据显示，2016年全国24个省份调整最低工资标准，平均增幅22%;2016年25个省份调整最低工资标准，平均增幅20.2%;2016年全国27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%。

　　据国家统计局数据显示，我国今年前三季度GDP同比增长7.4%，CPI同比上涨2.1%，全国居民人均可支配收入14986元，同比名义增长10.5%，扣除价格因素实际增长8.2%。由此可以看出，虽然最低工资标准涨幅比往年有所降低，但是仍然跑赢了GDP和CPI。

工资上涨伤害经济?

　　日前有专家指出，“工资上涨现象是好事，但过快上涨也意味着有过多的企业会变得困难。如果过快的话，的确会伤害我们的经济，有点承受不起。因此，我们并不需要工资无限制上涨。”

　　此番言论一经发布，立即引发广大民众热议，一致认为这是替企业说话，未考虑老百姓利益。

　　10月22日，《人民日报》针对此言论发表评论，评论认为，工资跑赢CPI，是工资正常增长的底线，否则劳动者日子会越过越差。工资跑赢GDP，是让百姓分享经济发展成果的题中应有之义，也是深化收入分配制度改革的内容。工资涨得比这两者快，都算正常。评论还提出，员工工资应当涨，企业也应当活得不差，关键是要给企业，特别是小微企业减负——降低社保费率、减免税费、特定时期必要的政策扶持等等。这些负担减下来，企业会有更多空间给劳动者涨工资。 人民网

各省份上调最低工资标准一览表(截至10月27日)

省份 月最低工资标准 小时最低工资标准 实施时间

　　上海 1820元 17元 2016年4月1日

　　深圳 1808元 16.5元 2016年2月1日

　　天津 1680元 16.8元 2016年4月1日

　　浙江 1650元 13.5元 2016年8月1日

　　江苏 1630元 14.5元 2016年11月1日

　　北京 1560元 16.9元 2016年4月1日

　　山东 1500元 15元 2016年3月1日

　　内蒙古 1500元 12.2元 2016年7月1日