煤矿工伤赔偿标准是怎样的

我们家一个亲戚是在一个煤矿工地上工作的，前一段时间在工地上发生了意外。想知道煤矿工伤赔偿标准是怎样的?

律师解答

解答一

1、是否有劳动合同。有无劳动合同牵扯到用人单位是否为该雇员交纳工伤保险，如有合同但用人单位没有为工人交纳工伤保险，只能向单位索赔，不适用于工伤保险赔偿程序。

2、向司法鉴定机构提交工伤鉴定的司法鉴定申请书，对残废等级、是否需要护理、护理人数和期限、是否需要后续治疗及其费用等项进行鉴定，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关标准确定是几级工伤。

3、对于可以适用工伤保险赔偿程序的劳动者，先申请认定工伤，认定后向司法鉴定机构申请评残，最后向劳动保障部门提出工伤保险赔付申请。如果对工伤赔偿待遇有异议，可以依法提起行政复议，若行政复议结果仍有异议，可向人民法院提起行政诉讼，行政复议是行政诉讼的必经程序。

4、对于因某些原因不能适用工伤保险赔偿程序的劳动者，可以向人民法院提起人身损害赔偿之诉，有条件的话，尽量也去司法鉴定机构做伤残鉴定，能评上残的话，根据残疾等级求偿。

解答二

首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》

第二，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。

第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

第四，人身伤害案件，可以聘请律师，律师费用也由将来的败诉方承担。

第五，如果离职享有一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金三笔，全额赔付。

第五，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

解答三

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(由于按原待遇发放工资，所以工伤不存在误工费一说);