逾期不支付的，将责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金，并可对用人单位处以2000元以上20000元以下罚款。
真正督促用人单位把最低工资保障制落到实处，依法维护劳动者，特别是低收入群体的合法权益。
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最低工资2018-06-28才子老师
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