此外，月最低工资标准包含职工个人缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，不包含用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。
“《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》公布后，各类用人单位应在10日内向本单位全体劳动者公布。”河南省人社厅相关负责人说，用人单位支付给已提供正常劳动的劳动者工资报酬不得低于公布的当地最低工资标准。
对于用人单位违反最低工资规定的，劳动者可向当地的劳动保障监察机构投诉，各级人力资源和社会保障部门劳动保障监察机构将严肃查处各种违反最低工资规定的行为。
