五是党建工作经费要纳入学校年度经费预算，至今学校没有设置党建工作专项经费。

三、下步工作思路和措施

一是提高思想认识，解决理念问题。我校党支部要努力实现两个转变：第一，在管理方面，向精细化管理转变。完善支部管理的各项规章制度、学习制度。第二，在发展方面，坚持可持续发展，向优质名校转变。

二是规范党内政治生活。以良好的党内政治文化纯洁党内政治生活，涵养风清气正的政治生态。

三是加强师德师风建设，争做“四有好老师”，做好学生“引路人”。继续开展“讲党性、比奉献、树形象、促发展”活动。

四是深入开展“讲政治、知敬畏、守规矩”专项治理活动和深入开展“师德师风专项学习教育活动”。坚持问题导向，从严从细、入脑入心和立查立改，瞄准提升政治素质、提升业务素质“双提升的目标”，推动我校党员干部在思想政治、纪律作风、业务素质和综合能力等方面迈上一个新台阶。

五是深推课堂改革，提升教育教学质量。开展“带好一个班、上好一堂课、树起一面旗”活动和教科局提出的开展“一手好字、一个特长、一个好身体、一副好口才、一肚子好文章”活动。

“办人民满意的教育，为学生终生发展奠基”始终是**小学党支部工作、学习的出发点和崇高目标，我校党支部将充分发挥学校党组织政治核心作用，全面负责学校党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，把握学校发展方向，参与决定学校重大问题并监督实施，支持和保证校长依法行使职权，领导学校德育和思想政治工作，维护各方合法权益，推动**小学健康发展。

（篇二）

一、我校基层党组织情况

我校目前有党委1个，总支7个，直属支部5个，党支部17个，其中教职工党支部13个，学生党支部9个。我校积极创造基层党组织成立条件，努力扩大党的覆盖面和影响力，目前已实现基层党组织全覆盖。

二、我校党建工作主要做法

（一）建立民办学校基层党组织。凡经学校行政调整或新建的部门，有正式党员3人以上的都要求成立党组织；正式党员不足3人的，校党委积极进行分类指导，与其他部门联合建立党组织。做到成熟一个组建一个，建立一个巩固一个，充分有效发挥党组织的示范引导作用。

（二）明确各党支部书记的主体责任，建立综合考核评价体系。严格落实党支部书记履行党建工作第一责任人制度，逐步形成党建工作一级抓一级、层层抓落实的格局。根据上级安排开展党建工作的综合考核评价，把党建工作纳入各支部书记述职、评议、考核的全过程，作为干部培养、使用、奖惩的重要依据。