2、落实惩防体系工作任务。为认真贯彻落实区党风廉政建设工作会议精神，落实《小河区2011年党风廉政建设目标任务分解表》工作，推进中心2011年惩治和预防腐败体系建设重点工作任务的落实，中心党委制定了相应的目标责任分解表，共涉及11个方面41项内容，方案中明确了每个项目的责任单位和责任人等，各分管领导认真负责，各部之间相互配合，共同推进各项任务高标准完成，使中心惩防体系建设更加完善，实现了反腐倡廉教育更加深入、制度建设更加完善、机构运行更加规范、服务质量不断提升、干部素质不断增强。

二、加大宣传教育力度，构建“大宣传”氛围

1、认真贯彻学习廉政准则。根据市、区纪委文件精神，结合中心刚刚成立的实际认真贯彻落实。一是传达精神。及时召开领导班子会议，在公推直选出党委书记后迅速成立由党委书记负总责、专职副书记具体负责抓落实、各部负责人、辖区居委会参与的工作领导小组，二是认真学习，把学习内容列入党委中心组学习和每月一次的干部职工大会中，并由中心主要领导进行学习辅导，同时要求每名干部利用书本、网络、电视等各种媒体开展自学。

2、积极推进廉政文化进社区工作。为深入贯彻落实中央、市区关于廉政文化建设的要求，大力推进社区廉政文化建设，首先制定了《情普降社区服务中心廉政文化建设实施方案》;一是中心同居委会签订党风廉政责任书;二利用赶场天发放《严肃换届纪律 保证换届风清气正》宣传单5000余份，提升对换届工作的知晓率，与干部职工签订学习并执行换届纪律承诺书，同时及时要求填写换届纪律宣传试卷，加强学习，强化执行。三是开办廉政宣传栏，使社区居民、党员树立起家庭助廉意识，扩大了反腐倡廉的广泛参与，勤政廉政的社会土壤不断得到净化。

三、积极开展从源头上预防和治理腐败工作

(一)强化领导干部的以身作则意识。加强领导干部的党性修养，特别是结合区委召开的反腐倡廉会议要求，开展领导干部作表率的活动。要求领导干部要“做遵纪守法的表率、做发扬民主的表率、做艰苦奋斗的表率、做廉洁奉公的表率、做恪尽职守的表率、做维护团结的表率”， 中心领导干部以良好的自身形象，为全体党员干部树立了榜样。

(二)严格执行厉行节约和财经纪律。严格执行中央和市委、区委有关党政机关厉行节约有关规定，中心对今年的行政开支进行了重新预算，并对全体机关人员进行教育，同时采取多种措施节约开支，避免奢侈浪费。