按照市、县活动办的安排，结合我院群众路线教育实践活动的实际，现将个人整改措施落实情况报告如下：
针对梳理出来的问题，本人认真对照，深刻反思，制定了个人整改台账，采取切实可行的措施进行了整改落实。并将落实情况于2015年1月20日在干警大会上向全体干警进行了通报。
一、形式主义方面
1.文山会海、不求实效问题。主要表现在：信息简报多，数量减不下，质量提不高，1-7月编发信息简报64期，上级采用仅为5篇；会议繁多，正常的会有周一学习例会、中心组学习会、每周五视频会，加上各种工作部署会、传达学习会、讨论会等，平均每天有1-2个会。
整改落实情况：时限9月，已于10月整改到位。
整改措施：制定了《关于进一步精减会议文件资料的规定》，对会议、文件及相关资料进行严格控制。
整改效果：全年会议同比减少50%，简报减少25%，发文减少16%。下步将严格坚持，进一步推进精文减会。
公布情况：已在干警大会上公布，得到了全院干警的认可，
二、官僚主义方面
2.疏远群众、脱离基层问题。主要表现在：漠视群众利益，主动关心群众不够，主动到社区、到农村、进企业、访学校偏少；关心干警不够，与干警交心谈心少。
整改落实情况：整改时限9月，已落实。
整改措施：一是建立和完善服务群众工作机制，制定了《驻镇检察联络站工作机制》、《开展小康创建活动挂帮工作计划》等工作机制。二是多深入基层开展调研，多为基层解决实际问题。认真开展“高教网教育一会”工作，我本人4次深入挂帮村开展调研并落实帮扶事宜，为挂帮村协调3万元资金解决1个人饮工程，协调解决了60包农用化肥，干警落实帮扶资金近2万元；我2次深入挂帮企业湄潭野谷草食品有限公司和家洪门业开展挂帮调研，为企业发展协调解决实际困难。三是自己带头要求班子成员多关心年轻干警、一线干警，随时了解其所思所想。从初开始，每季度各科室报送思想动态及时了解干警所思所想，必要时进行个别谈话，加强与干警之间的沟通和联系。全年个别谈话12人次。
整改效果：全年深入基层和有关企业调研和挂帮21次，同比增加13次，与基层联系更密切，与干警的关系更融洽。
公布情况：已在干警大会上公布，得到了干警和基层群众特别是挂帮村群众的好评。
3.不愿负责、不敢担当问题。主要表现在：当甩手掌柜，总认为自己作为班长，只管大事，一般事情下个命令就行。在管理队伍时怕得罪人，奉行“好人主义”。
整改到位情况：整改时限是2015年1月，已落实。
整改措施：一是率先垂范，亲力亲为,不随意喊人代会和负责其他工作。本人所参加的县里重要会议均亲自出席。二是坚持严管队伍，要以对检察工作高度负责的态度管理干警，建立了《工作绩效考核及奖惩实施方案》、《考勤管理办法》，坚持按月对全院干警进行考核，不当“老好人”，对违纪违法问题实行“零容忍”，已对一名班子成员公车私用和一名干警值班脱岗进行了通报处理，并进行了现金处罚。
整改效果：自己示范作用得以很好体现，执行力大大提高，全院干警遵章守纪的自觉性大大提高。
公布情况：已在干警大会上公布，得到干警的广泛认可。
三、享乐主义方面
4.不思进取，精神懈怠问题。主要表现在：求稳思想严重，守摊子、安于现状，不求上得去，只求过得去。
整改到位情况：整改时限是长期坚持，已初见成效。
整改措施：一是对待工作高标准、严要求，在案件业务少的情况下在专项工作上勇争全市单项冠军。在督促起诉、生态检察等方面打造的亮点工程得到好评，督促起诉工作得到县委、政府主要领导批示表扬，生态检察工作获全市第二名。二是对于工作的薄弱环节攻坚克难，有钉钉子的精神。今年我院反渎、民行、控申工作均全面进步，控申接待窗口获“全国文明接待室”称号。三是要打造工作亮点，培育有茶乡特色的检察文化。强力打造实施的具有茶乡特色的基层检察院规范化建设4+1工程，得到省市院领导的高度肯定。
整改效果：各项检察业务工作全面进步，检察工作亮点多，质量高。
公布情况：已在干警大会上公布，得到县委、上级院领导和干警的认可。
5.贪图安逸、追求享受问题。主要表现在：视吃好点、喝好点、住好点为正常现象。
整改到位情况：整改时限是长期坚持,已整改到位。办公用房、交流住房和公务用车严格按标准执行。
整改措施：对超标办公室进行腾退、超标车辆进行封存。之前的办公室面积43平米，现有的办公室23.48平米，未超标。交流住房一般装修，年租金8000元。超标公务用车已在教育实践活动前上交县纪委封存。
整改效果：办公用房、交流住房和公务用车符合国家标准。
公布情况：已在干警大会上公布，得到干警的广泛认可。
四、奢靡之风问题
6.讲排场，好面子问题。主要表现在：在工作接待中存在勤俭节约意识淡化，风格不够朴素、作风不够勤俭的问题，超标接待，送土特产。
整改到位情况：整改时限是9月，已整改落实。
整改措施：一是进一步规范公务接待制度。修订完善了《接待管理制度》，公务接待原则上安排在单位食堂，严控接待标准、陪同人员，不上好酒及香烟。二是不私客公请，不送土特产。今年所有来院客人均没有送土特产。
整改效果：接待量较往年大幅下降，在食堂接待占90%以上，一般接待在食堂吃自助餐，无职务消费行为。公务接待支出同比下降32.5%。
公布情况：已在干警大会上公布，得到干警的认可。
7.铺张浪费问题。主要表现在：对办公水、电、耗材浪费不以为然，存在长流水、长明灯现象。有花公家的钱不心疼的意识。
整改到位情况：整改时限是9月，已整改落实。
整改措施：坚持厉行节约，严控“三公经费”。修订了《车辆管理办法》、制定了《关于用电用水用纸及办公耗材管理的规定》，对办公经费支出进行严格控制。
整改效果：“三公”经费比去年同比下降35.6%。
公布情况：已在干警大会上公布，得到干警的认可。