(二)强化宗旨意识，深入践行群众路线。

紧抓“四风”突出问题治理，切实加强服务型、效能型、廉洁型机关建设，切实以作风建设的新成效取信于民。一是针对领导干部浮在机关不接地气的问题，要进一步健全领导干部项目联系制度和包抓制度。每年初确定部门重点调研课题，每位领导班子成员要领衔课题深入产业园开展调查研究，形成高质量的调研报告。每位领导要带领分管部门，建立基层联系点，经常深入联系点走访调研，掌握实情，指导开展工作。每个领导干部要对接1-3个项目，负责处理矛盾问题，解决项目实际困难，及时为项目、为客商排忧解难;二是强化社会公共服务。着力化解产业园内镇村社区群众生产生活中遇到的问题，要加强同镇政府的协作，推进联系载体建设，完善帮扶救助、培训招用工作机制;三是加强和改进产业园宣传工作。在以往邀请群众代表走进项目参观项目的基础上，借助循环经济教育示范基地平台，扩大群众和大中小学生参观频次，让更多的群众接受并认可，乃至支持产业园的发展，认真解决人民群众最关心、最现实、最直接的补偿搬迁就业等难点问题，及时答疑释惑，顺势引导社会公众对产业园发展预期。四是进一步探索完善产业园招商引资工作办法、融资工作办法、BT模式建设工作体制;五是着力解决产业园服务不到位的问题，加强客商引入、立项审批、土地预审、财税征收、建设工程管理、规划监督检查等方面监管，进一步充实招商服务职能，强化产业园环境管理，坚决打击强买强卖、违法乱占乱建、干扰施工等违法行为，创造产业园良好的社会环境。

(三)坚持问题导向，立行立改取信于民。

一是夯实责任。切实抓好党的群众路线教育实践活动征求意见和建议落实，对查摆出的工委班子“四风”方面共性问题和班子成员“四风”方面的个性问题，对号入座，认领归帐，夯实责任。二是下茬整改。针对工委班子和成员的“四风”问题和意见建议，逐项制定整改措施，明确整改时限和要求，一件一件抓好整改。对群众意见最大、最希望解决的，对立即要改的，能采取措施的立即采取措施，能解决的立即解决;对短期能改的，向群众承诺时限，马上着手办理;对需长期解决的，立即着手制定工作规划，积极做好准备、抓紧实施;不具备条件的，耐心向群众解释清楚。三是专项整治。按照区委要求，产业园将大力开展“庸懒散”专项整治活动，改进机关和干部作风;深入开展干部损害群众利益突出问题专项整治活动，严肃查处干部的违规违纪违法行为;产业园经发局负责，深入开展行政审批项目自查清理活动;由区党政办牵头，大力开展组织涣散、纪律松弛专项整治活动。四是健全机制。针对边查边改中发现的问题、工作中需要规范的一些问题和这次活动中的一些创新之举，及时总结经验，建立健全长效机制。结合实际，抓紧制定完善办公用房、公车管理、公务接待、厉行节约、财务公开及联签会审制度、作风建设等一系列制度规范，用制度的形式把整改成效固化下来。