(二)落实“一岗双责”不力，抓基层党建和党风廉政建设不好。一是重经济轻党建。责任意识和主体意识不强，工作趋于表面化，落实“一岗双责”工作不到位，比如，团委工作两年，认为团委只是小部门，资金少，没有什么廉政风险，党风廉政工作只是口头说说，实际思考安排很少;又比如,到了得胜以后，作为镇长，在履职过程中更多站在政府的角度考虑问题，在对待党建、党风廉政工作上，参与重视支持不够，多是在会议上说一说，没有细化要求，也没有认真检查。二是对干部培养关心少。比如，到得胜政府工作后，习惯性的认为人事问题书记在抓，职工生活问题有副书记在管，没有主动参与进来，平时对职工安排工作多，关心生活少，对职工的红白喜事、身心健康“挤”不出时间来考虑，有时职工生病住院，也没有前去探望，与大家的感情就疏远了。三是基层基础保障不力。比如，我们镇上**片的多数村级办公阵地都是利用的原来**镇政府老的办公楼，办公硬件条件很差，但我并没有专题进行调研，也没有安排专项经费进行整改完善，造成群众办事不方便，村干部也有想法。四是督促勤政廉政不力。对分管部门和职工党风廉政监管不到位，比如：平常对干部廉政教育还不够，同时廉政教育活动的形式单一，与当前廉政教育的形势和要求差距还很大。也没有很好地带头深入村社开展廉政教育，致使部分群众对廉政建设工作不了解，甚至认为与群众无关。又比如，对职工日常的交通补助监管不严，没有严格审查出车事由，监管有漏洞。

(三)落实科学发展观不全面，抓发展促致富乏力。一是发展思路有偏差。重局部轻全局，重结果轻服务。比如：今年在研究全镇双过半工作时，我只是组织相关部门对税收完成情况专题进行了研究，对其他民生工程只是简要问了分管领导完成情况，而对完成过程中的困难和问题只字不提，这说明我工作上缺乏统筹兼顾。又比如：在工业经济发展上，片面注重指标完成，造成水份大，泡沫多，到企业调研，多是问产值、利润、税收，而很少问企业发展中的困难和问题，忽视了对企业跟踪服务，造成税源流失。二是追求“面子工程”、“虚假政绩”。没有重视群众的实际需求，有时精心打造的亮点不具有示范效应，没有推广价值，引起了群众反感。比如，2013年，在团县委工作时，为完成留守学生之家建设检查任务，规定建设数量，但建设好后又未对如何真正发挥作用进行专题研究，结果闲置了很多地方，没有发挥作用。又比如：县上下达我镇的固定资产投资任务90300万元，为了完成任务，我们将省上投资项目220KVA输变电站的投资22000万元纳入我镇进行固投统计，形成了实际上的数据“水份”。三是急功近利，忽视可持续发展。抓发展不顾现有家底，超出财力承受范围，背上债务负担。比如：在龙阴沟村小屋基新村聚居点、罐顶山村橙香苑新村综合体等新农村建设工程项目上，为追求集中好看，起到立竿见影的效果。把群众集中在一起修建房屋，建设新村聚居点，修好后政府也没有主动参与新村管理，忽视了整体功能配套设置，造成资金浪费，最终都由政府兜底，群众并不接受，效果不理想。在这个问题上，作为政府主要负责人，体现出我科学发展观还树立得不牢，忽视了新村建设中的可持续发展问题。