四是防控风险，落实责任，服务发展。
在“不敢腐”的氛围业已形成的态势下，继续重视增强体质。每年度召开反腐倡廉建设会议，每季召开协同监督工作会议，实施省市公司效能监察统一立项的同时，自选“业务外包管理”和“外包项目现场管控”项目开展效能监察，将历年的岗位廉政风险排查结果浓缩转化为以“一图四清单”为主要内容的《重点敏感岗位廉政风险防控手册》，确定“岗位-分管专业-主管部门”三级防控措施“责任链”。权力就是责任，领导班子的领导、教育、管理、检查考核和示范带头的5项责任，主要负责人的“第一责任”和班子其他成员的“一岗双责”明确，纪检委员的维护党纪、组织协调、监督检查、廉政教育4项责任清晰，落实“两个责任”的3项保障措施有力，构建起全链条、闭环式的“两个责任”落实体系。
