二是教育实践活动扎实推进。以为民务实清廉为主题，坚决反对“四风”，组织党组中心组学习28次，以机关党支部为单位组织学习31次，查找党组班子“四风”等方面存在问题31条，制定完成6大类25条整改措施，新建完善10项规章制度，全体党员干部普遍受到了一次深刻的马克思主义群众观教育洗礼，经历了一次最严格的党内生活锻炼。同时，也集中解决了“四风”、关系青少年切身利益、联系服务青少年“最后一公里”等突出问题，受到全区广大青少年的广泛认可。在群众测评中，群众对我委活动总体评价和解决“四风”问题评价为“好”的均为100%。

三是正风肃纪有序开展。先后制定了《共青团武侯区委深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题专项整治方案》、《共青团武侯区委进一步深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题专项整治方案》等文件，提出了“13+X”整治重点，坚持以制度管人、管钱、管事，大小问题一起抓，持续用力，自觉接受监督检查，保持正风肃纪高压态势，提高了科学化、制度化管理水平，切实杜绝了损害青少年利益的现象发生。截止目前，未发生一起违反规定的情况。

四是长效机制不断完善。及时把反对和纠正“四风”有效做法固化为制度成果，形成了加强作风建设常态化长效化制度体系。修订新建了《中共共青团武侯区委党组会议议事规则》、《共青团武侯区委深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题专项整治方案》、《共青团武侯区委机关作风建设督查管理办法》、《关于加强领导班子思想政治建设的意见》、《共青团武侯区委差旅费管理办法》和《共青团武侯区委关于严格控制“三公”经费支出的规定》等整治“四风”的配套制度规范，构建了科学规范、系统完备、长效管用的作风建设制度机制体系。

四、注重实效，积极营造风清气正的思想氛围

始终坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入共青团工作的总体部署，与廉政文化建设有机结合，加强反腐倡廉宣传教育，营造了风清气正的良好氛围。

一是干部廉洁从政教育不断强化。采取召开党组会、中心组(扩大)学习会、党支部学习会、观看影片等形式，组织对“两个责任”等相关文件精神的集中学习共计12次，观看警示教育片4次;结合党的群众路线教育实践活动，开展“三个需要反思的问题”专题讨论，着力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

二是反面警示教育不断加强。每逢重大节假日向全体党员干部及时强调廉政纪律。针对四川省、成都市和我区先后发生了李春城、郭永祥、李崇禧、戴晓明、吴涛和伍勇、郑勇等腐败案件，及时开展了反面警示教育，营造党员干部“不愿腐”、“不能腐”、“不敢腐”的氛围，切实增强了廉政教育实效。