(六)擅自出台收费、罚款项目,下达收费、罚款指标,违规收费、罚款的;违规指令单位或个人参加各种评比、达标、升级、考核、培训等活动的;
(七)对举报投诉事项隐瞒不报、压案不查或查而不究、究而不治的;没有法定依据行使职权的;超越职权、滥用职权的;违反法定程序行使职权的;故意曲解或变通执行法律、法规、规章及有关政策,给企业生产经营设置障碍,影响经济发展环境的;
(八)部门或单位管理混乱、职责不清的;对管辖范围内的行政不作为问题失察失管,致使管辖范围内多次出现行政不作为问题,或因行政不作为导致出现严重责任事故的;
(九)工作日期间擅自缺岗、脱岗、离岗,使当事人不能及时办理有关事项的;工作时间上网炒股、玩游戏,打牌下棋及其他娱乐活动的;
(十)不作为、慢作为、乱作为的其他行为。
三、方法步骤
(一)学习部署阶段(3月—4月)。
各乡(镇)、各单位要召开会议进行动员,进行广泛深入的思想发动,结合实际制定具体工作方案,明确活动的目的意义、目标任务、方法步骤和具体要求。组织干部职工学习领会文件精神,通过大力宣传,使广大党员干部职工深刻认识整治不作为、乱作为的重要性和必要性,提高党员干部参与活动的积极性和主动性。学习要求做到“时间、人员、内容”三到位。
(二)查摆问题阶段(5月—6月)。
1.自查自纠。根据单位职能和岗位职责的实际情况,采取深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式,广泛征求服务对象、人大代表、政协委员等社会各界的意见和建议,认真查摆存在问题,深入剖析原因,找准思想根源。
2.严查案件。通过信访举报、明察暗访等方式,对各单位及其工作人员履职情况和工作状态进行检查,对检查中发现的行政不作为、乱作为等违纪案件,按顶风违纪,从重处理。
3.公开曝光。召开全县警示教育大会,对查处的行政不作为、乱作为案件进行公开处理、公开曝光。
(三)整改提高阶段(7月—9月)
1.制定整改方案。针对征求到的意见和查找出来的问题进行分析检查,认真制定整改提高方案。整改提高方案要按照问题的轻重缓急,提出整改提高的目标和时限要求,明确分管领导,落实具体责任,做到可操作、能提高、好检查。整改提高方案要以任务推进表的形式细化,并以适当方式向党员、干部公布,做到公开承诺,接受群众监督。要深入剖析问题原因和症结,迅速拿出整改措施,逐项整改到位,坚决做到不掩盖、不回避、不护短、不走过场。对群众反映的以及行政服务存在的问题,能够做到的,必须立即整改;需要逐步解决的,要积极创造条件抓紧整改。凡是能够自查自纠及时整改的,免予处理,对不认真自查自纠的,一经发现,严肃处理。?