另一方面，在下限方面，也要提供更强有力的兜底性制度设计。其一，要大幅提高公积金的覆盖范围，改变目前公积金实际主要由体制内单位缴纳、非公企业缴纳比例不足20%的局面;并同时适当提高目前月均工资5%的公积金最低缴存标准。其二，对于拒缴或少缴公积金的用人单位，还应制定更为严厉和现实可操作的罚则。其三，针对低收入者提取使用公积金，制定区别于高收入者的更为宽松便捷的绿色通道，改变他们只能缴纳而难以使用公积金、变相以贫济富的尴尬困局。
评论维护公积金公平设上限远不够（2）
住房公积金2018-11-28王新老师
下一篇：
山西不能拒绝卓公积金贷款购房
