5.与时俱进灵活调整

经常听到人们这样说：“计划赶不上变化。”是的，计划终究是按照定计划时的情况来确定的，而实际上任何事物都是发展变化的，所以计划也要根据实际变化来适时的进行调整。影响职业生涯规划的因素很多，有的变化因素是可以预测的而有的变化因素难以预测。必须根据变化不断的对职业生涯规划进行评估与修订。

现在是自由选择、自主择业的时代，以往那种“一业定终生”的时代已经一去不复返了。我可能会频繁的变换工作岗位，但不管在什么地方工作都要有敬业精神。

一切努力围绕自己的目标进行或者改变。在无法预测的人生道路上走出自己的一片光明大道。

注释:

①国际商务师：

国际商务师是国家商务专业人员实行职业资格制度，纳入全国专业技术人员职业资格制度，分为执业资格和从业资格，国际商务师为执业资格，是从事国际商务专业工作关键岗位的必备条件，外销员为从业资格，是从事国际商务职业的基本条件。

2002年6月，人事部、对外贸易经济合作部联合下发了《关于印发“国际商务专业人员职业资格制度暂行规定”和“国际商务专业人员职业资格考试实施办法”的通知(人发〔2002〕70号)，对原有国际商务职业资格制度进行调整，将国际商务职业资格划分执业资格和从业资格。成立国际商务专业人员职业资格考试专家委员会，下设考试办公室。负责考试日常管理工作。考务工作由人事部人事考试中心和外经贸部培训中心共同负责。

②SWOT分析法

SWOT四个英文字母分别代表：优势(strength)、劣势(weakness)、机会(opportunity)和威胁(threat)。从整体上来说，SWOT可分为SW(主要用来分析内部条件)和OT(主要用来分析外部条件)。利用这种方法可以认识到自己优缺点和发现外界存在的机会和挑战。进行SWOT分析时，要按照以下几个步骤进行：

1.自我评估;

2.职业机会和威胁调查分析。

3.构造SWOT矩阵(WT、WO、ST、SO)。

4.制定行动计划。

(SWOT分析法)

自身因素(内)

S(优势)

1、有从事公关事业的热诚

2、具备相关行业的基本素质(如沟通、执行、学习、独立)