第二十条 就业服务，协助学校举行大型毕业生供需见面会和企业校园招聘会，进行企业招聘宣传和其他校园就业活动，提供人才市场、大型招聘会等就业信息。

　　第二十一条 提供人才素质综合测评和职业测试等测评活动;提供职业道德、职业价值观、职业规划、工作技能、择业与应聘技巧、相关法律法规等方面的交流学习和咨询活动。

　　第二十二条 假期组织社会实践活动。

　　第二十三条 社团要树立创新意识，以团队合作为精神参加学校的社团评比活动，力创优秀社团。

　　第三章　活动准则

　　第二十四条 每次大型活动前，活动负责人须拟定一份详细计划书和资金预算，经理事会审议批准后，该活动方能开展。活动结束后三天内，活动负责人上交活动总结。

　　第二十五条 平时活动应提前通知社员，可采用口头、海报、电话、短信或网站的通知方式(由秘书处负责)，确保社员得到及时通知和得以及时参与。

　　第二十六条 社员必须服从社团的领导，在活动中听从活动负责人的指挥，对活动的建议及意见应以合理的方式提出。

　　第二十七条 活动、集合中，社员应准时参加，不迟到，不早退，有事请假者需向活动负责人书面或口头报告。社员在平时活动中应以健康形象示人，以友好，礼貌的态度待人。

　　第二十八条 未经许可，任何社员不得以社团的名义进行各类活动，不得做有损社团名誉的事情。

　　第四章 组织机构

　　第二十九条 社团共设：理事会，策划部，秘书处，外联部，宣传部，组织部,财务部,7个部门。

　　(一)理事会

　　1、由会长、副会长以及会长助理组成

　　2、是协会的重要决策机构，督促检查计划落实情况

　　3、负责协会的组织建设、制度建设和思想建设，负责组织开展日常工作，代表本会出席各种会议

　　4、组织开展全校性的大型活动;讨论考核副部长以上干部，审核各部(室)干事任免

　　5、负责与上级各有关单位联络

　　(二) 秘书处

　　1、协助会长、副会长处理站内各项事务，监督各部门工作的落实。

　　2、协调社团各部门之间的联系，参与处理各部门的工作问题。

　　3、负责起草社团学期内的工作计划、活动方案及做出活动后的工作总结