业内人士建议市民:应理性选择,无需扎堆请“明星”
2月1日,国家标准委发布的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》正式实施,其将母婴生活护理服务分为6个级别,也规定了每个级别所必须具备的服务技能。
新标准的实施,刚好契合了全面放开的“二孩政策”,也迎来了实施后的第一个春节。近日,华西都市报记者走访成都市几家医院发现,春节前后,成都市新生儿的生育率有所提高,月嫂也跟着紧俏起来,有的“金牌月嫂”甚至开出月薪1万元也请不到。
对此,行业资深人士建议,不要扎堆请高级月嫂,初级或中级月嫂“虽然工作年限不太长,但技能并不差”。
标准出台:月嫂有了准确定位
《家政服务母婴生活护理服务质量规范》将母婴生活护理服务分为6个星级,各等级的月嫂必须具备与等级相适应的服务技能。
规范指出,月嫂年龄应为18岁到55岁,具有初中以上文化程度,具备与等级相适应的服务技能,上岗服务时应着统一工作服,定期参加职业培训,无刑事犯罪记录,无精神病史和传染病等。
最高级别的“金牌月嫂”的“门槛”,则包括取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书,具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历,至少累计48个月客户满意无投诉,可以对产妇进行心理疏导,能够对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健等。医院走访:新生儿医院打拥堂
近日,华西都市报记者来到成都市妇幼保健院,门诊大厅人不算太多,但住院部四处都是小家伙的声音,陪护的家属和医生来回穿梭,一片忙碌景象。
住院部4层以上是重症新生儿护理处和生产室,产房外,家属们坐在椅子上,焦急地等待着产房内传来第一声啼哭。
门诊部咨询处的一位工作人员介绍,春节前后,新生儿的数量有所增加,医院平时不会预留床位,只有临时床位。三楼一位护士也表示,这段时间的临时床位“(能否办理)也不好说”,“有时一天就来7个产妇。”
她建议,目前床位紧张,孕妇若来医院检查后,身体状况良好,也可以回家静养。