随后，记者在华西妇女儿童医院走访发现，该院情况也是如此，产妇多，家属也多，住院部的楼道上都安排了不少床位。

市场现状：4成月嫂已回家过年

成都市民谢先生向华西都市报记者介绍，孩子在春节期间出生，由于夫妻两人均是外地人，春节前，他就在网上求月嫂，又到医院附近寻找，但一直没能如愿，“有资质、有名声的高级月嫂，也就是他们说的‘金牌月嫂’根本找不到，一般的又不放心。”

另一位黎女士则说，她的孩子也快要出生了，夫妻俩打听过，月嫂不仅紧俏，而且价格高，他们都是工薪阶层，请不起，只好暂时“借用”孩子的奶奶和外婆。现在，外婆已经“就位”。

谢先生和黎女士的情况，真实反映了目前成都月嫂市场的状况。

川妹子家政母婴培训学校校长赵光旭表示，春节前后，新生婴儿的数量会有一定幅度提升，加上春节期间，有至少30%-40%的月嫂选择休假回家过年，而且会在过了元宵节后才会返城上班，这就造成了月嫂的紧缺。

“成都有上万名月嫂，而被冠以‘金牌月嫂’的人，其实并不多。这部分人，是高级月嫂中的佼佼者。不是她们在节庆期间很紧缺，而是任何时候都紧缺。”赵光旭说。

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应理性选择，无需扎堆请“明星”

川妹子家政母婴培训学校校长赵光旭介绍，所谓的“金牌月嫂”，实际上就是拥有月嫂证、育婴师证、育儿健康证、催乳师证、营养师证等证书以及有着多年从业经验、客户口碑好的高级月嫂。

这部分人，自然是市民争相聘请的对象。她们的月薪，一般在8800元到10800元之间，而中级月嫂的月薪，在7800元—9800元之间，初级月嫂的月薪，在5800元—6800元之间。

“如果大家都去聘请高级月嫂，都去找她们当中的‘金牌月嫂’，当然会供不应求，不说月薪上万，就是更高也有可能请不到。”他说，“所以，我个人觉得，市民在选择月嫂时，没必要打拥堂地找‘金牌月嫂’或者服务明星，这两种月嫂，因为名气大、服务对象多，照顾娃娃时，反而可能不如初级或高级月嫂那么认真仔细”。

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