2.开展谈心谈话，广泛征求意见(2月6日——2月10日)。党总支书记与所属党支部书记必谈，党支部委员之间必谈，党支部委员与党员之间广泛谈，同一班组党支部或党小组的党员之间互谈，党员与责任区内的群众必谈。

3.对照党章标准，查找突出问题。(2月11日——2月15日)。每名党员要对照“四讲四有”标尺和个人合格党员标准，对照群众意见和先进典型，从4个方面查找差距和不足。政治合格方面，重点查找是否存在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强，大是大非问题上态度不鲜明，不负责任、乱评乱议等问题。执行纪律合格方面，重点查找是否存在党纪松弛、组织观念淡薄，不积极、不认真参加党的组织生活，不按规定自觉交纳党费等问题。品德合格方面，重点查找是否存在道德观念、宗旨意识弱化，道德品行失范，违背社会公序良俗，职业道德、家庭美德标准不高，不注重个人品德修养等问题。发挥作用合格方面，重点查找是否存在先锋意识不强、进取精神退化，业务技能不精，不履职尽责、不担当作为等问题。机关科室党员同时要查找是否存在庸懒散拖、工作不实等问题，现场一线党员要查找“两纪”意识不强、违章违纪等问题。

4.撰写党支部班子简要对照检查材料，起草个人发言提纲(2月11日——2月15日)。在查找问题基础上，党支部书记组织起草支部班子简要对照检查材料，说明征求意见情况，列出问题清单。党支部委员和党员自己动手起草党员大会个人发言提纲，逐项列出“四个合格”方面存在的问题，从理想信念、党性观念等方面剖析问题产生原因，有针对性地提出整改措施。

5.召开支委会，开展批评和自我批评(2月16日——2月23日)。会上，党支部书记首先代表支部班子进行对照检查，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评。其他委员要联系党支部班子存在的问题，把自己摆进去，把职责摆进去，把思想和工作摆进去，查找不足，进行党性分析，明确整改方向。开展批评和自我批评，既要直面问题、坦诚相见，又要实事求是、出于公心，达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。

6.召开党员大会，民主评议党员(2月20日——2月28日)。会上，党支部书记首先通报支部班子查找问题、开展批评和自我批评情况，并组织全体党员对党支部班子的工作、作风等进行评议。再由党支部书记和委员带头，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。个人自评要摆出“四个合格”方面存在的问题，从理想信念、党性观念等方面坦露思想根源，进行自我批评、提出整改措施、作出自我评价;党员互评要摆事实、讲表现，讲真话、说实话，不带个人恩怨、不搞无原则纷争;民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”4个等次，对党员进行投票测评。