安徽省延迟退休年龄时间表,安徽男女延迟退休年龄新规定

政策改革2018-09-11王新老师

本文《2016年安徽省延迟退休年龄最新消息,安徽省延迟退休年龄时间表》随着我国老龄化社会的来临,人口红利逐渐消失,劳动力供给总量已大不如前。再加上养老金存在较大缺口,延迟退休也成为了必然选择。接下来由独特资讯网小编就为您收集了延迟退休年龄这方面的知识,希望对您有帮助。

政策的调整,说到底是一个利益取舍问题,而利益如何取舍却在根本上关涉公平。未必不能这个群体多出一点而另外一个群体少出一点,关键在于要说清楚为何如此。这不仅仅需要相关部门解读,还需要不同利益群体意见的充分表达。

新年刚过,有关“实行职工医保退休人员缴费政策,建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制”的话题,就在网络引起了热议。尽管相关政策尚在“研究”中,但舆论总是倾向于从官方放出的“风声”中,揣测其背后的深意。

调整职工医保退休人员缴费政策的逻辑其实不难理解:中国经济下行压力依然较大,人口红利正在消失。所谓僧多粥少,经济和社会若想可持续发展,只能从结构改革上挖掘潜力、开源节流。

逻辑自然很对。对当前面临的经济问题,尤其是社保收支面临的窘境,公众想必都已有切身体会。坦率说,过“紧日子”的思想准备并不缺乏,真正的问题在于如何过“紧日子”。当经济形势不好而不得不“勒紧裤腰带”,谁的裤腰带应该勒得更紧一点,以及先勒谁的裤腰带,不完全是“共渡难关”的发扬风格,也是切切实实的利益计算和锱铢必较。

回到正在研究的退休人员缴纳医保问题上。虽然从逻辑上未必不可如此,但这样所为的紧迫性和必要性究竟有多么严重?缺少了退休人员缴纳的医保,医保体系是否就变得脆弱?为了减轻医保压力,国企上缴的红利以及国有资本划归社保是否可以再多一点?那些享受着超高医疗资源和福利的群体,能否尽量压缩一点?

这些,都是公众关心的。说到底,这是一个利益取舍问题,而利益如何取舍却在根本上关涉公平。未必不能这个群体多出一点而另外一个群体少出一点,关键在于要说清楚为何如此。政策的制定,不仅仅需要相关部门解读,还需要不同利益群体意见的充分表达。

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