相关背景：近日的国务院常务会议上，李克强总理明确要求，广大基层公务员的工资调整方案，必须尽快落实到位。“我们的基层工作人员非常辛苦，所以本次机关事业单位工资调整，也是向基层倾斜。”李克强总理说，“这既是对基层公务人员工作的一种肯定，也有利于‘堵偏门’、‘开正门’”。此前，总理也强调：“我们要建立并完善正常的工资增长机制，保障公务人员合理的待遇和应有的尊严。”

该如何看待这次公务员工资调整?公务员基本工资标准十年不动，这在快速发展的社会条件下是不正常的，但这300块钱工资调整，也被人们热议。这次调薪是结合机关事业单位养老保险制度改革同步推进的，该怎么评估这300块钱?

社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟认为，“涨工资”严格来讲并不是很准确，实际就是工资制度的改革。我们国家公务员的薪酬待遇偏低，而且过去很长时间以来没有增长。还有另外一个严重的问题，就是公务员的工资结构不是很合理。从公务员的工资单上可以看到，真正属于工资的前三项，包括基础工资、职务工资、绩效工资，有些地方占的比例低，实际可能更多的收入是来自其它方面，比如津补贴。公务员工资上的差异，地区之间的巨大差异，也是因为工资结构的不合理所造成。因此，把它理解为涨工资并不合适，而是工资结构要向着更加合理的方向调整。

至于什么是的合理方向，张车伟认为，要理顺工资结构、关系，然后合理调整工资结构，让工资占到公务员收入的主体部分，让津补贴变成一小部分。这有助于公务员队伍的稳定，同时也有助于消除地区之间的巨大差异。另外，对于各种保险的缴费，也是一个很好的规范。我们缴费的时候是按照基本工资比例来缴，大家都议论说中国社保的缴费率世界上最高，但实际上我们缴的钱并没有那么多，就是因为计算缴费比例的时候是按最基本的工资来缴，津补贴不计入到缴费工资当中。全世界其他国家，尤其西方国家，他们的收入实际就等于工资，他们的津补贴比例很小，所以在这种缴费的时候都是按收入这样一个基数来计算，因此他们在筹集社保基金方面能力比较强。

不过，目前我们涨工资的步伐有限，要实现这种调整难度不小。张车伟说，对于富裕地区来讲应该问题不大，但对于基层地区、中西部地区，要是变成工资，工资提高后，实际也加大了这些地方政府的财政压力。

李克强总理说，“机关事业单位工资调整向基层倾斜，这既是对基层公务人员工作的一种肯定，也有利于‘堵偏门’、‘开正门’”。有人认为，基层公务员加薪是“高薪养廉”，同时也有人分析了，工资是公务员唯一的经济来源，必须能够解决本人与家庭的生活需要。