分类改革。
早在2010年，经国家公务员局批准，深圳启动公务员分类改革，将公务员划分为综合管理、行政执法、专业技术三大类别。在此基础上，又对各个类别进行更为细致的划分。比如，现在深圳的行政执法类公务员共分7个职级，绝大部分在退休前都可以享受到副处以上的工资待遇水平。
上海在2011年开始实施公务员分类改革。目前多数公安机关执法人员在退休时都可享正科级待遇，有的甚至能享受到副处级甚至正处级待遇
基层国家公务员工资双轨制分析（3）
政策改革2018-06-04王新老师
政策改革2018-06-04王新老师
分类改革。
早在2010年，经国家公务员局批准，深圳启动公务员分类改革，将公务员划分为综合管理、行政执法、专业技术三大类别。在此基础上，又对各个类别进行更为细致的划分。比如，现在深圳的行政执法类公务员共分7个职级，绝大部分在退休前都可以享受到副处以上的工资待遇水平。
上海在2011年开始实施公务员分类改革。目前多数公安机关执法人员在退休时都可享正科级待遇，有的甚至能享受到副处级甚至正处级待遇
