就算拿这个2016年中国退休双轨制改革最新消息对比外国，国内公务员的养老金替代率(即退休金/退休前的工资)也属世界上最高的之一，达到了90%以上，而美国的数据低于60%，日本公务员退休后与企业员工一样，为约50%。相比较之下，中国企业职工的养老金替代率一直处于45%左右。如此悬殊的养老金替代率，这绝不是“国外经验”能掩饰的。

其三，商先生找出了一个冠冕堂皇的理由来维护“双轨制”：反对“一刀切”就是反对“平均主义”哟!现在的年轻人大概都不清楚“反对平均主义”是什么意思了。其实，在改革开放之初的1980年代到1990年代初期，为突破计划经济束缚、打破大锅饭，中央才提出了“反对平均主义”。而如今，改革进入攻坚阶段，既得利益盘根错节，“双轨制”赤裸裸地制造社会不公、发酵社会矛盾，在这样的社会背景下，有人却翻出20多年前的“反对平均主义”，作为杯葛改革的借口，真是牛头不对马嘴，叫人哭笑不得。

在这个2016年中国退休双轨制改革最新消息发布之前，中国共产党作为执政党，在自己的章程里向人民庄严承诺：“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益”，“党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系”。有些掌权者面对改革，却赤裸裸地叫嚣“养老待遇差了，队伍可不好带”，这是要把“队伍”的利益放在远高于人民大众的位置，在堂而皇之地维护自身阶层“特殊的利益”，实在是严重败坏执政党的声誉。

诚然，养老金“双轨制”有复杂的历史、现实原因，改变需要时间，改革需要人民有耐心，但也要警惕利益群体制造舆论，混淆视听，公然将自身“特殊的利益”固定化、合法化，将迫在眼前的、十八届三中全会部署的“推进机关事业单位养老保险制度改革”，自说自话地加上“依照国情”、“力求平稳”、“长远来看”这样的限定语。这让人想起了《人民日报》2012年2月23日那篇赢得全社会喝彩的评论里的警告：“既得利益者会用优势话语权阻碍改革”。在一些人那里，改革的“渐进”逐渐退化为“不进”，“积极稳妥”往往变成了“稳妥”有余而“积极”不足。

最后，就这个2016年中国退休双轨制改革最新消息，借用中央党校主办的《学习时报》在其2013年8月12日的一篇头版文章中的话，送给那些不想改革的口是心非者：“我们要大喝一声：同志，你危险了。”

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