四是提升人的价值，摒弃廉价劳力。

　　中国廉价的劳动力市场是世界上出了名的。不仅仅是公务员和人民教师工资低，就是白领、蓝领、国企职工、外企职工、农民工、临时工，等等工资，都普遍较低。说白了，就是人不值钱。既然人不值钱，那么，钱都到哪里去了。当然，大部分的利润都装进了老板的腰包。这也是为什么中国的富人那么富，那么有钱，那么多暴富，那么花钱如流水的一个最重要原因。可是，你想让老板们为工人涨工资吗，没那么容易。他们宁可把钱花在奢侈品上，花在自己的宠物身上，花在自己的二奶身上，也不会给他的工人多发一分钱。这是为什么呢?因为，整个中国就是这个行情，就是这个市场，就是这个价钱。如果给公务员和人民教师大幅度提升工资待遇，就会最终拉升整个中国劳力市场的工资待遇，促使中国及早走出廉价劳力市场的阴影和怪圈。公务员涨工资一定能够引发各行各业的劳力者普遍涨工资，甚至包括农民工、临时工。因为，只有公务员和人民教师涉及全国方方面面，才能最终实现这一目的，而其它的一家企业、一个工厂是不可能做到的。其实，那些反对公务员和人民教师涨工资的人，也是在反对自己。

五是蓄养道德人格，引领文明进步。

　　一个社会不能人人都向钱看，不能人人都不择手段的搞钱，更不能如果谁不努力搞钱，谁就不能有尊严地生活。一个社会必须要养一部分人，让他们考虑金钱以外的事情，专心做与金钱无关的事情。或者坐而论道，或者追求美好，或者服务社会，或者咬文嚼字，或者传道授业解惑，或者评论社会，或者互相辩论。这不是清高，这不是空谈，这不是不干实事，这是社会发展到一定程度保持社会平衡的必要手段。一个人不为金钱操心，一个家庭不为柴米油盐努力，他就会在其它方面努力，就会更加关注自身的完善和发展，就会更加爱惜自己的事业，就会更多地关注社会道德，公平正义，富强和谐，民主法治，文明进步，人格人品。评价一个人不能只看是否有钱，评价一个家庭不能只看是否富裕，评价一个官员不能只看DGP，评价一个社会不能只看经济总量。社会是一个综合体，需要有多元化的价值观。在改革开放初期，我们提出以经济建设为中心，并不是否定了其他一切有价值的东西。

　　给基层公务员和人民教师涨工资只是其中一个措施。如果能够让全国人民真正实现九年义务教育，让全国孩子们入学不再难，让国民能够享受免费医疗，让中国老年人老有所养，让国民养老金并轨，解除后顾之忧，让中国的天空更蓝，官场清廉，社会风气清正。这不是我们心中共同的中国梦么!