从招录人数分析，不限最低基层工作经验的职位县区及以下招录81%，其次为市级，最少的为中央，仅占4%。有关部门此前曾提出我国公务员工资制度正在改革，将会缩小地区差距，建立艰苦边远地区津贴增长机制，工资分配上也会向基层倾斜。这对于想成为公务员一员，但被网上公务员工资低舆论影响的考生来说，这无疑是一剂强心针。在当前就业难的大环境下，考试要求降低，而工资收入提高，将意味着应届生可以更放心大胆地参加国考。

□追问

1哪些系统招人最多?税务系统破万人居首

　　华图教育统计发现，在2016年国考中，从整体看，在招考人数最多的机构当中，国税、铁路公安、海关、出入境检验检疫局和银监会占据大头，这些部门招录人数占到国考招录人数的半数以上。其中，税务系统招录人数就超过万人，雄踞2015国考招录首位。在国考历史上，这是首次有单个系统实现招人过万。

　　另外这次只招1人的招考职位为9202个，与去年相比，增加约为15.3%，增加1222个。

2纪检因反腐多招人?人数未增加反而减少

　　而中公教育分析，这次统计局、审计署、商务部增幅最大。今年统计局招录人数较去年翻了3倍多;审计署紧跟其后，招录人数翻了2倍多;商务部招录人数也翻了2倍多。不过，出入境边防检查、邮政局、交通部长江航运以及珠江航务、海洋局、保监会等部门今年招录人数较去年有所下降。

　　虽然新一届领导人就职以来，加大了反腐力度，但纪检干部职位的招录人数并没有大面积的增加。如中央纪委、监察部机关2016年共招录19个职位，48人;而2016年为15个职位，28人，人数反而有所下降。

3机构层级有何变化?市县及以下暴增三成

　　2015国考中央招1579人，省级招591人，地市招3007人，区县及以下招17071人，为本次招录主体。与去年相比，招考人数的增长基本来自县级以下无基层经历限制职位。

　　省(副省)级招录人数下降了10%，其他各层级均有所上升，市县及以下上升幅度最大，有32%之多，中央招录人数上升幅度也很大，为17%。

4哪个地区涨幅明显?西藏招考人数增七成

　　中公教育发现，从各地区招录情况来看，共有25个地区的招录职位均较2015国考有所增加，26个地区的招考人数增加：其中西藏增加了69%的职位，招考人数增加了77%;其余江苏、贵州、新疆、广西、安徽等5省区的招录职位数均上涨了30%以上;招考人数上，江苏、青海、陕西、吉林、黑龙江等5省涨幅也在30%以上。这些变化能看出，2015国考对边远艰苦地区的倾斜政策，对这些地区公务员队伍的建设重视程度正逐渐增加。