稳定性
5年内不得抽调新录乡镇公务员
为了使新录用的公务员能够安心工作,要求各地努力解决好新录用公务员工作生活等方面的困难。同时规定,新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期),在此期间,不得转任交流到上级机关;上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员。
在放宽条件的同时,要求所有的岗位均凡进必考,严格控制降低进入门槛政策的适用范围,并严禁针对特定人员设置与履职无关的资格条件,严肃处理违纪违规人员。
政策改革2018-11-28李天扬老师
稳定性
5年内不得抽调新录乡镇公务员
为了使新录用的公务员能够安心工作,要求各地努力解决好新录用公务员工作生活等方面的困难。同时规定,新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期),在此期间,不得转任交流到上级机关;上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员。
在放宽条件的同时,要求所有的岗位均凡进必考,严格控制降低进入门槛政策的适用范围,并严禁针对特定人员设置与履职无关的资格条件,严肃处理违纪违规人员。
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