北京基层公务员工资有多少?(2)

政策改革2018-11-28王华老师

  李明说,从开始工作到现在,虽然工作内容没有什么变化,但他的领悟有所不同。在工作中,我在慢慢成长。比如,刚开始需要别人告诉我怎么工作,现在我得自己考虑如何把工作做得更好,自己要去给自己找活儿,去思考,而不是等领导来告诉你。

  现在进来的很多大学刚毕业的公务员,文化素质相对来说比较高,受过高等教育,知道是纳税人在养着我们,明白我们都有一个共同的名字叫政府,在沟通中民众有什么怨言,我们都要受着。我觉得这一点上,我和我周围的人做得还算可以。李明说。

  除了工作,李明平时在自己租住的地方很多时间都用来看书,小说、杂文和学术类、时政类的书他都看,人就应该多看书。

  李明跟单位同事合租了一套六七十平方米的房子。李明说,他现在月工资3000多元,每月800元的房租是最大的一笔开支。此外,每月还有150元水电费,吃饭700元,和朋友聚会、唱歌600元,手机费100元,交通费100元。最让李明头疼的是朋友结婚,他要随份子钱。他说,按照北京的水平,只要认识就得送500元,平均下来每个月有一到两个人情。每个月剩不了钱,不借钱就不赖了。

  李明认为,网上有些人对公务员涨薪提出质疑,甚至会骂,是有一些原因和误区的。

  一是他们把公务员等同于官员,但是全国几百万名公务员,只有很少是有实权的领导,其他的就是像我们这种基层的人。每个月打到我卡上的是3300元,转正后能增加600元左右,就算转正了工资也高不到哪儿去。

  我们在网上会看到很多报道,说公务员很清苦,下面的评论有90%都会说,哭穷你为什么不出来,为什么不辞职?你说你工资少,你为什么不把你的灰色收入、你的奖金拿出来呀?我们不能说灰色收入是完全不存在的,但是什么叫权力寻租?用权力换取金钱、利益的是我们这些普通的公务员吗?不是,我们手头没有权力。你没有权力,别人凭什么给你钱啊。当然,权力换金钱这种行为我们是完全抵制的,现在中央也出台各项规章制度规范领导干部的行为,让权力寻租没有土壤。北京自从实行阳光工资以来,我们工资已经很多年没涨了,我们科长的工资也就比我高3000多元,但是科长已经工作30多年了,你说这个上涨速度多慢。李明说。

  李明赞成对公务员财产进行公示,他觉得民众反对给公务员加薪,就是因为信息不透明,我一个月3000多元工资,没有其他收入,因此建立一套自上而下的、科学的、系统的财产公示制度很有必要。有些地方已经在试行了,阻力肯定有。国家可以从我们这一届和前两届开始试行,比如在要提拔我们之前,跟我们签财产公示协议,如果不签,就不提拔,我觉得这样挺好。

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