李明说，从开始工作到现在，虽然工作内容没有什么变化，但他的领悟有所不同。在工作中，我在慢慢成长。比如，刚开始需要别人告诉我怎么工作，现在我得自己考虑如何把工作做得更好，自己要去给自己找活儿，去思考，而不是等领导来告诉你。

　　现在进来的很多大学刚毕业的公务员，文化素质相对来说比较高，受过高等教育，知道是纳税人在养着我们，明白我们都有一个共同的名字叫政府，在沟通中民众有什么怨言，我们都要受着。我觉得这一点上，我和我周围的人做得还算可以。李明说。

　　除了工作，李明平时在自己租住的地方很多时间都用来看书，小说、杂文和学术类、时政类的书他都看，人就应该多看书。

　　李明跟单位同事合租了一套六七十平方米的房子。李明说，他现在月工资3000多元，每月800元的房租是最大的一笔开支。此外，每月还有150元水电费，吃饭700元，和朋友聚会、唱歌600元，手机费100元，交通费100元。最让李明头疼的是朋友结婚，他要随份子钱。他说，按照北京的水平，只要认识就得送500元，平均下来每个月有一到两个人情。每个月剩不了钱，不借钱就不赖了。

　　李明认为，网上有些人对公务员涨薪提出质疑，甚至会骂，是有一些原因和误区的。

　　一是他们把公务员等同于官员，但是全国几百万名公务员，只有很少是有实权的领导，其他的就是像我们这种基层的人。每个月打到我卡上的是3300元，转正后能增加600元左右，就算转正了工资也高不到哪儿去。

　　我们在网上会看到很多报道，说公务员很清苦，下面的评论有90%都会说，哭穷你为什么不出来，为什么不辞职?你说你工资少，你为什么不把你的灰色收入、你的奖金拿出来呀?我们不能说灰色收入是完全不存在的，但是什么叫权力寻租?用权力换取金钱、利益的是我们这些普通的公务员吗?不是，我们手头没有权力。你没有权力，别人凭什么给你钱啊。当然，权力换金钱这种行为我们是完全抵制的，现在中央也出台各项规章制度规范领导干部的行为，让权力寻租没有土壤。北京自从实行阳光工资以来，我们工资已经很多年没涨了，我们科长的工资也就比我高3000多元，但是科长已经工作30多年了，你说这个上涨速度多慢。李明说。

　　李明赞成对公务员财产进行公示，他觉得民众反对给公务员加薪，就是因为信息不透明，我一个月3000多元工资，没有其他收入，因此建立一套自上而下的、科学的、系统的财产公示制度很有必要。有些地方已经在试行了，阻力肯定有。国家可以从我们这一届和前两届开始试行，比如在要提拔我们之前，跟我们签财产公示协议，如果不签，就不提拔，我觉得这样挺好。