攻坚期深水区的改革更要确立和贯彻战斗力标准。当前，我国改革已经进入攻坚期和深水区，军队改革同样面临许多突出矛盾和困难，国防和军队建设领域遇到不少体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题。解决这些突出矛盾问题，关键是要在深化国防和军队改革全过程中贯彻战斗力标准。战斗力标准是体现强军目标核心要求的标准，围绕强军目标深化国防和军队改革，必须把战斗力标准作为牵引军队改革的红线，作为检验各项改革得失的唯一标准。这样才能抓住改革的关键和要害，改革才能提起纲来。如果战斗力标准软化、弱化，改革方案的实施就会遇到化骨绵掌，就无法推动实质性改革，就会出现翻烧饼甚至利用改革契机圈占资源和套利的现象。

强力破除阻碍战斗力标准落实的羁绊

　　破除阻碍战斗力标准落实的羁绊，任何时候都不能掉以轻心。尽管深化国防和军队改革已上升为党的意志和国家行为，但其具体推进过程中仍会遇到一些意想不到的困难。当前，深化改革的冲锋号已经吹响，能否达成改革预期目的，关键是要强化战斗力标准，一步一步抓好落实。

　　要以强大决心推进自我革新。改革是利益的调整，改革越全面越深入，利益调整的幅度和深度就越大，遇到的阻力和难度也越大。从我军以往的改革实践看，一些拥有部门利益的领导干部往往对改革方案原则拥护，具体反对。当年我军进行精简整编时，邓小平同志强调完成精简整编的任务第一条决心要大，第二条才是工作要细，主张要搞革命的办法。一次搞好了，得罪人就得罪这一次。用改良的办法，根本行不通。新形势下，我军能否实质性推动改革，取决于党中央和中央军委深化改革的决心和力度。习主席强调：一定要有自我革新的勇气和胸怀，跳出条条框框限制，克服部门利益掣肘，以积极主动精神研究和提出改革举措。落实好这一指示要求，关键是高级干部要带头树立战斗力标准，带头自我革新，不惧阻力、不畏困难，敢于亮剑，以此冲破思想观念障碍、突破利益固化藩篱，啃下改革的硬骨头。

　　既敢于出招又善于应招。改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化。习主席强调，随着改革不断推进，对利益关系的触及将越来越深，对此也要有足够思想准备。对改革进程中已经出现和可能出现的困难和问题，要逐个克服和解决，既敢于出招又善于应招，做到蹄疾而步稳。开弓没有回头箭，改革没有回头路，只能义无反顾，勇往直前，决不能停顿止步。我们不能在根本性问题上出现颠覆性错误，同时对该改的就要抓紧改、大胆改、坚决改。面对国防和军队建设的一系列矛盾和问题，我们要把握好改革的重点、节奏和力度，在出什么招、怎么出招、何时出招上精心谋划、把握得当，既积极有效控制和化解矛盾风险，又为改革顺利推进创造良好的环境，达成积极稳妥的总要求。