不少公务员批评要求并轨是搞平均主义。的确，养老金待遇不应该追求对所有人整齐划一，的确应该有差别，但应该确保这些差别反映不同劳动者敬业程度、勤勉程度、经济决策理性程度的不同，而不是反映其职业、身份的不同。继续按照条块分割的思维来对待养老金改革，而不寻求根本性思路的革命，我们就会一直迷失在错综复杂的多轨制丛林之中。(作者为资深财经媒体人)
事业单位养老改革有哪些谜团？（3）
政策改革2018-11-28三水老师
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