事业单位改革"两头热 中间冷"(4)

政策改革2018-11-28李天扬老师

  以前,县乡的大量事业单位并的并、撤的撤、卖的卖,尤其是乡镇的农村中小学被大量撤减。校车事件仅是一个表象,背后的是过多撤并中小学产生的问题。原来村里的小学撤掉了,方圆就设一个中心小学,有很多农村的孩子都要走数公里去上学,如果我们的孩子们都能就近入学,他用得着去坐那破破烂烂的车吗?

  洪都认为,不少地方把医院、文艺院团、文化宫等单位或者转企、或者解散,客观上就造成了农村地区的看病难、上学难,文化生活贫乏等一系列问题。真正要解决的问题就是事业单位的体制和机制问题。

  其次,防止消极改革倾向。动力不足渐显,大多事业单位在改革过程中都很消极。

  最后,要防止碎片化改革倾向。事业单位分类改革是一个系统工程,不仅涉及到多个领域,目前已经印发的十一个配套文件就是十一个领域。要防止改革利益的碎片化,一方面,不能把事业单位分类改革基于本地区、本部门的利益来考量。其造成的危害是,陷改革与部门利益的私利当中,完全按照部门的利益来思考事业单位改革。另一方面,还要防止改革内容的碎片化。改革涉及十一个配套文件,十一个方面是有机联系,只有先后,而不存在可干不干的问题,十一个方面应该有序地推进。

  要尽快在全社会形成事业单位改革的共识,各个部门、各个阶层,从上到下,从政府官员到普通百姓,都积极地支持、拥护,共同推进事业单位改革。洪都说。

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