银行校园招聘考试笔试变化和第三方测评机构分析

招聘笔试题2018-12-18李一老师

银行考试与传统的考试有较大区别,他没有考试大纲,没有统一的命题组,题目也并不严谨。银行笔试考情很复杂,不同银行有区别,同一银行的总行、直属中心、一级分行有区别,计算机类岗位和其他岗位也有所区别。整体来看,笔试近些年有以下两个变化趋势:

第一,逐渐从个一级分行组织纸质化考试调整为由第三方测评机构命题,然后进行全国统一的无纸化考试调整为由第三方测评机构命题,然后进行统一的无纸化考试。

第二,考试题目逐渐规范化,整体难度也有所加大。

接下来介绍一下第三方测评机构1.ATA是最大的计算机智能化考试测评服务供应商之一,是与银行合作最多的第三方测评机构,主要原因是ATA拥有全行业最稳定的在线测评系统。2018秋招笔试环节与ATA合作的银行主要包括:中、农、工、交、邮储、招商等。与ATA合作的银行,笔试当天会在30多个城市的学校机房组织全国统考,笔试时间一般为周六或周日。ATA的题目相对于其他测评机构来说题目质量更高,稳定性也更强。2.北森是中国起步最早的人才管理企业,与北森合作的银行主要是主要包括:民生、浦发、中信、恒丰等。

与北森合作的银行,依然是进行全国统考,但上机考试的形式不同于ATA。考生在指定考试时间内可以的在家、宿舍、图书馆等任意地点。这类考试不局限于周末进行,无论是组织方还是参与者,成本都比较低。相对于ATA来说,题目质量稳定性都比较差。3.智鼎在线合作的银行包括:平安2018秋招,兴业2018春招,考试形式与北森相似,题目质量较低。4.易考合作的银行主要有交行总行计算机岗、上海银行春招,考试形式与北森相似,考试题目源于ATA。

以上就是对银行考试第三方测评机构的分析,继续关注小编,我将为大家带来更多银行考试资讯。

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