12
隐瞒或不向经理或其他员工传达公司需要的资料和信息,造成重大损失或损失事故等;
记小过
300元/次
13
在公司的表格和其他文件上填写错误或虚假的材料的;
记小过
200元/次
14
重要文件未及时收藏,随意摆放,导致丢失者,未造成损失者。
记小过
100元/次
备注:同一名员工,3个月内,累计3次记小过,以记大过再处理,罚款500元。
五、处罚执行和申诉
1、处罚由主管填写《员工行为处罚单》,店长、总经理核实确认签字,报人事行政部执行。
员工管理2018-10-16王新老师
12
隐瞒或不向经理或其他员工传达公司需要的资料和信息,造成重大损失或损失事故等;
记小过
300元/次
13
在公司的表格和其他文件上填写错误或虚假的材料的;
记小过
200元/次
14
重要文件未及时收藏,随意摆放,导致丢失者,未造成损失者。
记小过
100元/次
备注:同一名员工,3个月内,累计3次记小过,以记大过再处理,罚款500元。
五、处罚执行和申诉
1、处罚由主管填写《员工行为处罚单》,店长、总经理核实确认签字,报人事行政部执行。
员工行为规范管理制度
项目部员工管理制度及考勤制度