对于新生代员工激励，决策者、管理者所要做的，不是仅布道，也不能去抱怨，更不能通过规章制度进行强制约束，而是要找准员工与企业价值观契合点，建立共赢机制，不断创新管理激励方法。惟其如此，制度留人、待遇留人、感情留人才会落地有方，也才能真正有效激励新生代员工。
激励新生代员工（3）
员工管理2018-10-16王华老师
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