员工管理2018-10-16才子老师
辞退员工其实也是一种技术活,要掌握要领也要掌握语言技巧,让辞退员工产生怀旧情结,甚至愿意帮助原公司去提更有建设性的意见和建议。
企业需要更为关注新员工
如何解决员工业绩下滑