其七，创建一个无等级之分的工作环境
公司将总部转变成一个更开放、更平等的办公环境。在那里，看不到一间间隔离的办公室，也看不到专人专用的办公桌。在理想状态下，员工可以选择在任何一个最有助于提高效率的区域工作，当然要与其所在的团队一起。这种机动性将打破传统的等级观念，带来一股清新的平等之风，因为员工和高管之间的距离被大大拉近了。
提升员工参与度的七种方法（2）
员工管理2018-10-16李一老师
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