管理三要素的核心，是围绕组织中的人来展开分析，以尊重人、发展人为主要目标，最终实现组织与人的共赢和持续发展。这一体系的基础，是以核心价值观为代表的强企业文化锻造。这些结论不仅在传统经济时代具有重要意义，更与新经济环境下企业持续发展的方向相吻合。
柳传志30沉淀的管理三要素（3）
员工管理2018-10-16李一老师
员工管理2018-10-16李一老师
管理三要素的核心，是围绕组织中的人来展开分析，以尊重人、发展人为主要目标，最终实现组织与人的共赢和持续发展。这一体系的基础，是以核心价值观为代表的强企业文化锻造。这些结论不仅在传统经济时代具有重要意义，更与新经济环境下企业持续发展的方向相吻合。
