严峻的市场环境中，中小企业发展要想实现长远发展，培养坚实有力的干部人才是不可或缺的重要环节，及早选定储备干部生并实施长期有计划的培训管理将成为多数企业发展管理努力的方向。
中小企业发展管理中激励员工的套路（3）
员工管理2018-10-16才子老师
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