如何利用武汉女子六种精神做管理

员工管理2018-10-16王新老师

  有人说武汉女子很现实、很凶、脾气不好、非常霸道。不可否认,在她们身上有一定程度的爱慕虚荣,一定程度的不负责任,一定程度的不温柔和不会关心人。风青杨眼中的武汉女孩子是带刺的玫瑰,她们有些狠,但更是美丽,热情,聪明,可爱的。有人说武汉男人的好性格,都是被武汉姑娘伢逼迫出来的!我更愿意相信,好的企业文化不是天然的,一定是企业领袖带出来的。跟武汉女子学管理,也许你也会想娶个武汉的老婆。

一、狠

  全知贤所演的《我的野蛮女友》在武汉男人中是最有心得的,就对女人态度来讲,武汉男人也个个都称得上是委屈受制的车太贤。经常在大街上你会看见与男人吵架的女子狠狠的给男人一耳光的情景,(或者自己的男朋友、或者是在街头与自己吵架的陌生男人)与武汉女人相比,全知贤妹妹实在是温柔贤惠的多。其实在风青杨看来,泼辣的女性之所以泼辣,在很大程度上是因为她们说到做到、拿得起、放得下,做事有魄力有担当,看不惯的东西马上动手就改,对别人对自己都是这样要求的。

  作为一个管理者,我们常常遇到这样的问题,我们辛辛苦苦交待的事情,下属就是不积极。当然,如果你一直催促,情况会好些。你是否遇见过:自己谈了八年的女朋友最后却成了别人的老婆。自己辛辛苦苦努力获得的成果,最终却归到别人名下。你的上司没能力、没人品,却总是在你头上作威作福。你有足够的能力,却总被周围的人**。现实一次又一次的告诉我们,除了能力,我们更需要谋略、魄力。做人就要狠一点,狠是一种姿态,一种魄力与深思熟虑后的执行力。我们不成功,不是不够强,而是不够狠!

二、有情有义

  武汉女子是很重感情的,往往能让人感受到由衷的温暖。虽然社会上有人以市民化置疑武汉人,但对武汉人的热情是不敢矢口否认的。武汉人重感情给人心灵以极大的慰藉,特别是在竞争激烈、人情冷暖的现代社会。

  西方人讲"法、理、情",中国人讲"情、理、法"。传统的中国人没有日本人的忠诚敬业;没有德国人的严谨高效;没有法国人的艺术追求;没有美国人的张扬个性;也没有所谓的"城里人"的市侩气。但你若能用"真心"对待他们,他们一定感恩图报。俗话说:人心都是肉长的。

  如果说刘板是老板,关张是职业经理人。如果不是因为刘备重感情,恐怕谁也没有能力管好关羽和张飞这两个人。刘关张三人本是素昧平生,如果不是刘备讲义气、重感情。很难有后来三分天下有其它的鼎立局面。

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