5、你对部下的保密是严格的。你不能把部下的事情告诉任何人。
6、为了解决某种普遍的心理问题，你有时要在企业内部报刊上发表文章，进行案例分析。
7、不要在人多广众的场合下指名道姓地评点。
8、没有了解清楚前，不要轻易下结论。
杜绝完美主义
不要强求部下做个完人，因为没有一个真正的完人
不要每个部下都强求一百分，要知道，同时是好妻子或好丈夫，好母亲或好女儿，又是好员工，是较困难的!世上没有完美的顶点，当你在工作中投入很多精力的时候，你一定没有时间更好地照顾丈夫和孩子。所以还是那个老问题，我们必需学会选择，抓住重点就是成功。所以要教会员工从烦恼中解脱出来，目标不要定得过高，否则就要经常承受因完不成目标的心理压力。
