中国企业管理的三大人文根基(3)

员工管理2018-10-16才子老师

什么是人本位?

  人本位主要包含两点:所有人(股东、老板,职业经理人、普通员工)一律平等和一切为了人的发展。特别注意,这里的人不是抽象的、整体意义上的人,而是每个鲜活的个体。

  这意味着,在一个人本位的框架内,绝对不能因为某个表面上是神圣的整体的,实质上是世俗的个体的利益为借口,而去牺牲或损害任何一个个体的基本权利、应有权利。

  很显然,人本位的实现只能有赖于市场社会的市场机制,有赖于基于平等的自由交换市场机制的本质。

  没有平等时,一个人,如皇帝,就可以在不付出任何代价的前提下,随意拿取另一个人的所有,这是农耕社会。

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