可以预见的是，未来的一段时间内，劳动者权益保护法律将继续趋于完善，企业面临的挑战将越发严峻;但具备升级功能的E-LAWYER解决了HR管理的法务瓶颈，分解了人力资源管理者来自劳动法务方面的压力，重新确定了其管理的优势所在，未来则显而易见。
人力资源工作中的真空与越位（2）
员工管理2018-10-16才子老师
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